Una empresa japonesa de informática ha convertido su oficina en una “casa de gatos”. Los empleados pueden tener mascotas en su lugar de trabajo. Es más, los empleados reciben un aumento por cada gato que rescatan de la calle.
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Los habitantes de Tokio son conocidos por su adicción al trabajo. Muchos de ellos trabajan casi todo el día, con sólo descansos para dormir. Con semejante estilo de vida es difícil mantener a un amigo de cuatro patas. También hay personas que alquilan un apartamento y se resisten a tener una mascota, porque su casero no les deja tenerla. Los caseros no les dejan. Mientras tanto, hay animales sin hogar vagando por las calles, necesitados de cobijo, cariño y comida. Una organización con ánimo de lucro ha decidido hacer felices a todos.
Caridad y ánimo de lucro
La empresa informática Ferray Corporation ha dado cobijo a 9 gatos y no piensa parar. Los peludos inquilinos se pasean libremente por las oficinas, duermen sobre los equipos de oficina y, por así decirlo, controlan el proceso de trabajo. Desde que las primeras patitas blandas cruzaron el umbral de la empresa, el equipo se ha vuelto más amigable. Hoy, el personal nota una reducción del estrés y la ansiedad, y los supervisores no se cansan de constatar el aumento de la productividad de la empresa. Los animales curiosos diluyen el ambiente y levantan el ánimo!
Los empleados de Ferray pueden traer a sus gatos de compañía al trabajo para no aburrirse solos. Si alguien rescata a una criatura callejera, tiene derecho a una “prima para gatos” de 5.000 yenes (45 dólares). Todo recién llegado que ocupe el puesto de antiestrés a tiempo completo recibe un completo paquete de bienestar felino: un cuenco de sabrosa comida, un mullido catre y una caja de arena.
¿Por qué se necesitan gatos en el trabajo?
Los gatos y los gatitos crean un ambiente de trabajo positivo y lleno de ronroneos. Siempre quieren echar una mano o dar un abrazo a una persona cansada. Si creen que alguien está trabajando demasiado, se tumban sobre el teclado para recordarte que debes tomarte un descanso.
Todas las reuniones están controladas por los peludos maestros zen. Miran desde arriba y están listos para detener la lluvia de ideas en cualquier momento. La gente puede ignorar su propio cansancio o sensación de hambre, pero un exigente “¡Miau!” devuelve sus pensamientos a la realidad.
Hidenobu Fukuda, jefe de Ferray, dice que el amor a los gatos es la cualidad más importante que buscan en los nuevos contratados. Muchas otras empresas japonesas han seguido el ejemplo de nuestros héroes.
Una estrategia corporativa poco habitual promete muchos beneficios. Reducir el estrés, reforzar el espíritu de equipo, participar en la vida del equipo.
El lugar de trabajo se convierte realmente en un “segundo hogar” para los empleados. Pero lo más importante: decenas de gatos consiguen su primer y único techo.
Fuente: bezkota.ru
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